MTA - příběh úspěchu

Od počátku bylo cílem stát se jedním z největších hráčů na stavebním trhu v Hallandu. Přesto trojice nezačala s honbou za zakázkami, ale dolaďovala svůj podnikatelský plán. Šlo jim o vybudování firemní kultury, která by se zaměřila na pracovní prostředí a spokojenost zaměstnanců s prací.
- Prostě jsme založili firmu, ve které bychom sami chtěli pracovat. Příjemné pracovní prostředí zajišťuje, že zaměstnance práce baví, mají z ní radost a cítí se v ní jako doma. To jim umožňuje rozvíjet se a odvádět dobrou práci - a také to přitahuje další talentované lidi, kteří u nás chtějí pracovat.
Interní slogan společnosti "Konečně pondělí" teoreticky vystihuje tento plán. O tom, že funguje i v praxi, svědčí ocenění "Nejlepší švédské pracoviště", které společnost MTA získala již pět let po sobě, v letech 2014 až 2018, na základě rozhovorů se zaměstnanci prováděných organizací Great Place to Work®.

Nováčci měli dobrý start

I přes jejich relativně malou velikost jim byla svěřena výstavba velkého nájemního domu v centru Halmstadu. Významný závazek, zcela v souladu s jejich ambicemi. Projekt vyvolal vlnový efekt a MTA se rychle stala atraktivní alternativou jak pro stavební dělníky, tak pro klienty. Brzy bylo jméno společnosti vidět po celém Halmstadu. Dbali na to, aby kolem stavenišť vyvěšovali vlajky a cedule, které upozorňovaly na to, že "zde staví MTA".
- Šlo hodně o vytváření hrdosti mezi zaměstnanci a jejich rodinami. Je zábavné, když děti zaměstnanců ukazují na naši vlajku a říkají: "Moje maminka/tatínek tam pracuje." To je skvělé.
Zbytek už je historie. Po prvním roce měli 22 zaměstnanců a o čtyři roky později už 133 zaměstnanců. Dnes mají přes 300 zaměstnanců a probíhající stavební projekty od Kungsbacky na severu až po Trelleborg na jihu. To je slušný úspěch za pouhých osm a půl roku.

Jak se společnost AJ Produkty dostala do hry?

Po několika letech používání použitého nábytku v pronajatých prostorách se společnost MTA rozhodla investovat do nového sídla. Před stěhováním v létě 2015 dostala společnost AJ Produkty příležitost navrhnout interiér kanceláře.
- Již dříve jsem hovořil s jiným dodavatelem kancelářských prostor, jedním z velkých v oboru. Pak jsem se ale spojil se společností AJ Produkty a slíbil jim, že dostanou příležitost. Co jsem mohl ztratit?

Projektový manažer ve společnosti AJ Produkty měl jen něco málo přes týden na to, aby přišel s návrhem designu interiéru.
- Oba návrhy jsem obdržel ve stejný den - a byl jsem nesmírně ohromen prací, kterou manažer společnosti odvedl. Na základě našich výkresů vytvořila kompletní řešení se vším všudy, od správných barev a podlah až po vkusný a funkční nábytek. S přehledem překonala naši představu.

Všechna pracoviště společnosti MTA by měla být čistá, funkční a příjemná, a to i staveniště.
- Co se týče pracovního prostředí na staveništích, rozhodli jsme se brzy investovat do vlastního ubytování. V současné době jich máme asi sto, všechny proto, abychom mohli plně řídit péči o naše zaměstnance.
V ubytovacích zařízeních, kde mají své kanceláře vedoucí a dozorci na stavbách, najdete výškově nastavitelné stoly, aktivní židle a další moderní doplňky pro pracoviště od společnosti AJ Produkty. Kromě toho je zde společenské centrum, velká jídelna, kde mají všichni přestávky a společně se stravují a kde je k dispozici dobře vybavená kuchyň.
- Protože máme koberce ode zdi ke zdi, boty se nechávají na chodbě. To zvyšuje pohodlí a ti, kterým je pohodlně, odvádějí lepší práci. Všechno je propojené a je to tak jednoduché, uzavírá Mats.
A když je výsledkem to, že se MTA stále rozrůstá a potřebuje další nábytek, zavolají nám do AJ Produkty. To vše proto, že náš prodejce odvedl skvělou práci, když se naskytla příležitost.