- AJ Produkty
- Udržitelnost
Radost v práci začíná odpovědností
Ve společnosti AJ Produkty chceme převzít odpovědnost za naše zaměstnance a zákazníky, za planetu a za všechny, kterých se naše činnost týká. Proto každý den usilujeme o lepší pracovní prostředí, snížení dopadu na životní prostředí a klima a celkově o udržitelnější budoucnost.

Tři rozměry odpovědnosti
Udržitelnost pro nás znamená péči o lidi, planetu a budoucnost v kombinaci s kvalitním a dlouhodobým podnikáním. Znamená to bezpečná a inkluzivní pracoviště, snížení dopadu na životní prostředí a klima v celém hodnotovém řetězci a odpovědné řízení, které v dlouhodobém horizontu posiluje podnikání. Tyto tři oblasti společně tvoří základ konceptu „Happiness at work“.
Certifikace a členství

ISO 9001 a 14001
ISO 9001 a ISO 14001 jsou mezinárodní normy pro systémy řízení kvality a ochrany životního prostředí. Díky každoročním auditům prováděným nezávislou a akreditovanou stranou je zajištěno, že naše práce se vyznačuje neustálým zlepšováním. Společnost AJ Produkty je certifikována již mnoho let.
EcoVadis
EcoVadis je globální platforma, která hodnotí práci firem v oblasti udržitelnosti na základě čtyř oblastí: životní prostředí, pracovní právo a lidská práva, obchodní etika a udržitelné zadávání veřejných zakázek. Společnost AJ Produkty získala zlatou medaili, což nás řadí mezi prvních 5 procent všech hodnocených firem. Podívejte se na naše hodnocení EcoVadis.
Globální pakt OSN
Globální pakt OSN je největší dobrovolnou iniciativou na světě v oblasti udržitelného podnikání. Vyzývá podniky, aby přizpůsobily své činnosti deseti univerzálním principům v oblasti lidských práv, pracovních podmínek, životního prostředí a boje proti korupci. Společnost AJ Produkty se účastní této iniciativy.

Radost pro člověka: Pro pracoviště, kde se lidé cítí dobře
Radost z práce začíná u lidí. Proto chceme vytvářet udržitelnější pracoviště, kde se lidé cítí dobře, v bezpečí a mají možnost se rozvíjet.
Toto děláme, abychom přispěli k udržitelnějším pracovištím:
- Zlepšujeme pracovní prostředí a bezpečnost na našich pracovištích po celé Evropě prostřednictvím systematické práce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, která mimo jiné zahrnuje školení a průběžný monitoring.
- Usilujeme o to, aby naše pracoviště byla inkluzivní, kde se ke všem přistupuje spravedlivě a s respektem, s jasnými zásadami a postupy proti diskriminaci a obtěžování.
- Máme zavedeny procesy a postupy, které přispívají k dobrým pracovním podmínkám u našich dodavatelů prostřednictvím kodexu chování, posuzování rizik a auditů.
- Vyvíjíme a nabízíme produkty a řešení, která přispívají k pohodě zaměstnanců našich zákazníků díky ergonomii, pohybu a lepšímu akustickému prostředí.
Objevte naše produkty s certifikáty kvality a ekologickými značkami

Jako rodinná firma uvažujeme v dlouhodobém horizontu. Chceme vytvářet hodnotu nejen dnes, ale i pro budoucí generace, a to vyžaduje udržitelný způsob práce.
Enock Johansson, AJ ProduktyRadost pro planetu: Za snížení dopadu na životní prostředí a klima
Snižováním emisí, efektivním využíváním zdrojů a nabídkou produktů s dlouhou životností přispíváme k udržitelnějším pracovištím. Naším cílem je snížit náš dopad na životní prostředí a klima v celém dodavatelském řetězci a v dlouhodobém horizontu dosáhnout nulových emisí skleníkových plynů.
Toto děláme, abychom snížili náš dopad na životní prostředí a klima:
- Snižujeme naše přímé i nepřímé emise díky energetické účinnosti, chytřejší dopravě a investicím do vlastních solárních elektráren.
- Prodlužujeme životnost našich produktů tím, že zpřístupňujeme stále více náhradních dílů a stále častěji navrhujeme produkty, které umožňují opravy, opětovné použití a recyklaci.
- Nabízíme několik tisíc produktů s ekologickými certifikáty, včetně produktů s certifikátem FSC®, které prošly kontrolou organizací Möbelfakta, Nordiska Svanen, EU Ecolabel a Byggvarubedömningen.
- Zvyšujeme transparentnost pomocí více environmentálních prohlášení o výrobcích (EPD) a klimatických výpočtů, což našim zákazníkům usnadňuje činit udržitelnější rozhodnutí.
- Klademe požadavky na environmentální odpovědnost našich dodavatelů a sledujeme jejich plnění.


Radost, která vydrží: Pro udržitelnější budoucnost
Jako rodinná firma uvažujeme v dlouhodobém horizontu a chceme převzít odpovědnost za budoucnost tím, že budujeme podnik, který bude vytvářet hodnoty i pro další generace. Udržitelnost jsme začlenili do naší strategie, abychom usnadnili rozhodování a řízení.
Toto děláme proto, abychom vytvořili dlouhodobý a udržitelnější byznys:
- Udržitelnost je integrována do obchodní strategie společnosti, mimo jiné v souladu s evropskou směrnicí o reportování (CSRD).
- Rozvíjíme naše podnikání pomocí digitálních nástrojů, lepších dat a jasných procesů.
- Naši odpovědnost jasně vyjadřujeme prostřednictvím kodexů chování a zásad, školení a dobrého vedení.
- Jsme transparentní díky průběžné komunikaci a výročnímu výkaznictví, jakož i díky našemu zapojení do iniciativy OSN Global Compact, kde otevřeně ukazujeme, jak přispíváme k globálním cílům udržitelnosti.
Rozvoj, zapojení a rovné příležitosti
Na našich vlastních pracovištích dlouhodobě investujeme jak do fyzického pracovního prostředí, tak do školení a interních programů, abychom našim zaměstnancům poskytli nové příležitosti v rámci skupiny a posílili jejich kompetence v průběhu času. Naše průzkumy mezi zaměstnanci ukazují velmi vysokou míru angažovanosti a hrdosti, což je důležitým potvrzením toho, že náš způsob práce přispívá k atraktivnímu a udržitelnějšímu pracovišti.
Aktivně také pracujeme na posílení otevřenosti, dialogu a rozmanitosti v celé organizaci. Sledujeme postupy a pracovní prostředí, abychom vytvořili spravedlivé podmínky, a máme jasné pokyny proti diskriminaci a obtěžování. Průběžně sledujeme cíle a výsledky v oblasti angažovanosti, vedení a pracovního prostředí a o vývoji informujeme v naší zprávě o udržitelnosti.
Aktivně také pracujeme na posílení otevřenosti, dialogu a rozmanitosti v celé organizaci. Sledujeme postupy a pracovní prostředí, abychom vytvořili spravedlivé podmínky, a máme jasné pokyny proti diskriminaci a obtěžování. Průběžně sledujeme cíle a výsledky v oblasti angažovanosti, vedení a pracovního prostředí a o vývoji informujeme v naší zprávě o udržitelnosti.
Chcete se dozvědět více o našich metodách, cílech, činnostech a výsledcích?
V naší nejnovější zprávě o udržitelnosti najdete vše od klimatických údajů a iniciativ v oblasti cirkulární ekonomiky až po sociální odpovědnost a budoucí cíle.
Otevřít v PDF
Zde si můžete přečíst Zprávy o udržitelnosti společnosti AJ Produkty z minulých let: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
Přečtěte si více o tom, jak naše aktivity v oblasti udržitelnosti souvisí s globálními cíli OSN.



