Klasická moderní kancelář

Zeptali jsme se odborníka na lidské zdroje, naší HR manažerky, jaké je to dnes pracovat v tradiční kanceláři. Podívejte se na odpovědi a tipy Else-Marie na některé klíčové otázky.

Jak se vaši zaměstnanci cítí při práci v tradiční kanceláři? Připravili jsme pro vás hodnotící dotazník, abychom vám pomohli zjistit, co se vašim zaměstnancům na jejich práci líbí a co ne. Můžete si dotazník libovolně upravit a na základě jeho výsledků pak provést změny v nastavení práce v klasické kanceláři.

Zkontrolujte úroveň hluku a ujistěte se, že místnost má dobrou akustiku. Během online schůzek se kolegové mohou navzájem rušit vyšší hladinou hluku, což může způsobit horší soustředění. Pomocí akustických zástěn, akustických stěnových panelů a rostlin (živých i umělých) můžete snížit hladinu hluku v kanceláři a vytvořit příjemné pracovní prostředí.

Sociální interakce je hnací silou, která přivádí mnoho lidí do kanceláře - to, jak jsou uspořádána vaše pracovní místa, váš styl práce a kdy a kde se setkáváte, hraje důležitou roli v uspořádání interiéru a rozmístění nábytku. Příjemné pracoviště má pozitivní vliv na produktivitu, efektivitu a vytváří pocit sounáležitosti. Možná by vaše kancelář potřebovala novou odpočinkovou místnost?

Zajistěte, aby si zaměstnanci mohli udržovat odstup v prostorách, kde se současně pohybuje mnoho lidí, například v jídelně.

Pracoviště je často vnímáno jako místo setkávání a potřeba menších zasedacích místností vzrostla. Díky většímu počtu menších zasedacích místností lze usnadnit spolupráci mezi kolegy a uskutečnit schůzky s externími i interními zaměstnanci, aniž by byli rušeni kolegové.

Potřebujete inspiraci, radu nebo praktickou pomoc s vybavováním vašeho pracoviště? Kontaktujte nás a my vám pomůžeme vše zrealizovat.

Telefon

Mail